技术的高速发展与时代的进步给人与人之间的沟通带来了越来越多的障碍。特别是对来说，虽然表面上看起来，沟通的方式越来越丰富，但实际上，工業洗衣機廠家表示溝通的效果並不明顯。换句话说，沟通渠道的增加并不代表着沟通效果越来越好。不会沟通的比比皆是，所以沟通能力是影响领导力的直接因素。所以，我要说：“沟通就是领导力。”

在长期从事培训工作的同时，注意到现代企业的存在着不会沟通或者沟通不良的现象，而这种现象并没有获得一些企业和的高度重视，并且这种现象还有愈演愈烈的趋势。为此，我感到寝食难安。作为一名职业培训师，我认为这是我的责任，更是职业赋予我的使命。

在大型洗衣機設備廠中溝通是必不可少的“伙伴”和“战友”。我在沟通中的确受益匪浅。在沟通的过程中，学会更多技巧，提升个人能力，接触并更新知识和思想，通向梦寐以求的成功大路。沟通不是简单说话，而是一门综合的科学和艺术。

沟通能力和领导力之间是无法分割的。上海工業洗衣機廠傳統的管理總是忽視了溝通的力量，从而造成在管理中出现漏洞，以及上下级之间的关系紧张。上级不满意下属的工作态度和能力，下属不满意上级的领导和言行。团队和组织中，由于沟通不良而无法合作，甚至造成重大工作失误与损失的情况时有发生。从实际意义上来说，沟通不仅可以改善上下级之间的关系，而且可以让团队和组织中的每一个成员都获得自我价值和位置，以及事业的成功。